승무원 인터뷰 면접 질문 팁 "실패한 경험"

 "실패한 경험에 대해 이야기해 주세요."

예시1 마감기한 

면접관: "실패한 경험이 있나요? 그 경험을 어떻게 극복했는지 알려주세요."

지원자: "저는 한 번 중요한 프로젝트에서 기한을 놓쳐 실패한 경험이 있습니다. 당시 팀원들과의 소통 부족이 원인이라 생각됩니다. 이를 극복하기 위해, 프로젝트 관리 툴을 사용해 일정과 역할을 명확히 분배하고, 정기적으로 진행 상황을 점검하는 방법을 도입했습니다. 그 후에는 성공적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었고, 이를 통해 협업과 소통의 중요성을 배웠습니다."

 

면접관: "그 경험을 통해 배운 점은 무엇인가요?"

지원자: "소통의 중요성을 깨닫게 되었고, 팀워크에서 중요한 역할을 한다는 것을 배웠습니다. 또한, 계획적으로 업무를 진행하는 것이 얼마나 중요한지 느끼게 되었습니다."

답변 팁

1. 실패의 원인과 극복 과정을 구체적으로 설명하기

실패의 원인을 파악하고, 그것을 어떻게 개선했는지를 명확히 제시하세요.

2. 학습과 성장 강조

실패에서 무엇을 배우고 어떻게 성장했는지 말하는 것이 중요합니다.

3. 긍정적으로 마무리하기

실패를 통해 성장했다는 점을 강조하며, 문제 해결 능력을 어필하세요.

 

 

 

"실패한 경험에 대해 이야기해 주세요."

예시2 준비 부족 

면접관: "실패한 경험이 있으신가요? 그때 어떻게 대처하셨나요?"

지원자: "저는 한 번 중요한 발표에서 준비 부족으로 예상보다 낮은 평가를 받았습니다. 그 경험은 저에게 큰 교훈이 되었고, 이후 발표 전 충분한 연습과 예상 질문 준비를 철저히 하게 되었습니다. 또, 피드백을 받아들이고 다음 발표에서는 더 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다."

 

면접관: "그 경험을 통해 배운 점은 무엇인가요?"

지원자: "준비와 계획의 중요성을 깨달았고, 실패를 성장의 기회로 삼는 법을 배웠습니다. 그 경험 이후로 더 많은 자신감을 가지게 되었습니다."

 

답변 팁

1. 구체적인 경험 언급:

실패한 사건을 구체적으로 설명하고, 그 원인과 배운 점을 분명하게 말하세요.

2. 해결책과 개선 과정 강조:

실패를 어떻게 극복하고 개선했는지를 중심으로 이야기하세요.

3. 긍정적 마무리:

실패에서 배운 교훈을 어떻게 적용했는지, 그 경험이 향후 성공에 어떻게 연결되었는지를 강조하세요.